Code du travail au Maroc
Code du travail au Maroc
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La code se caractérise par sa conformité avec les principes de bases fixés par la Constitution. En outre, il est conforme aux normes internationales telles que prévues dans les conventions des Nations unies et de ses organisations spécialisées en relation avec le domaine du travail.
Ce code traite de l’ensemble des problématiques liées à la relation entre le salarié et l’employeur.
Il y est question, notamment, de :
- Premièrement, le contrat de travail (conditions de fonds et de forme) ;
- Deuxièmement, du recrutement et des périodes d’essai
- Troisièmement, des conditions de détermination des rémunération ;
- Quatrièmement, des conditions de santé et de sécurité liées à l’emploi ;
- Cinquièmement, du règlement de conflits liés au travail ;
- Sixièmement, des comités d’entreprise et des conventions collectives
- …
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